|
Vi har inte som mål att leva upp till grundläggande normer för socialt ansvar och miljöhänsyn – vi har som mål att överträffa dessa normer. Ett ansvarsfullt, konstruktivt och hållbart agerande ser vi som ett sätt att utveckla en långsiktig och lönsam verksamhet för våra kunder, medarbetare, aktieägare och samhället i stort. Den här inställningen är nödvändig om vi ska kunna attrahera och behålla motiverade medarbetare. Vi utvärderar och väljer våra leverantörer och samarbetspartners mycket noggrant, för att vi tillsammans ska kunna bygga upp en långsiktig verksamhet.
Vi har regelbundet utvecklat och utökat vår uppförandekod (Code of Conduct) avseende miljöfrågor, sociala förhållanden, säkerhet, hälsa, ledarskap och arbetsplatsrelaterade frågor. Den baseras på rekommendationer och riktlinjer från välrenommerade organisationer som BSCI, ILO, ISO och SA. Det som främst driver på ständiga förbättringar av vår uppförandekod är emellertid vår tro på att affärer ska löna sig för alla.
Vi tillämpar denna uppförandekod internt och inför den successivt hos våra underleverantörer. Vi är certifierade enligt ISO 14001:2004 och OHSAS 18001:2007. Läs gärna vår uppförandekod som pdf.
|
